Vì sao tôi thành lập công ty giúp người khuyết tật tìm việc làm

Trong khi các con tự kỷ đang lớn và đã trở thành người trưởng thành, cần việc làm như một nhu cầu cấp thiết, không thể chờ sự hỗ trợ của nhà nước hay các tổ chức xã hội nào hỗ trợ cả, chính các cha mẹ cần liên kết để giúp con mình và các gia đình cùng hoàn cảnh khác được coi là giải pháp tốt.

Scott Monette, được truyền cảm hứng bởi con trai Matthew, đã bắt đầu một công ty giúp tìm việc cho những người tự kỷ và những người khuyết tậi khác. Scott có được một góc nhìn khác biệt về giá trị của công việc đối với những người khuyết tật nhờ kinh nghiệm lâu năm làm việc tại các doanh nghiệp của Mỹ và trải nghiệm làm cha của anh.

Bạn có nhớ lần đầu tiên được sếp tuyên dương? Hay là lần đầu tiên đồng nghiệp nói rằng bạn đã làm rất tốt? Hay là lúc bạn nhận được tháng lương đầu tiên. Tôi chắc chắn rằng bạn sẽ cảm giác của những lần đầu tiên đó – cảm giác tự tin hơn mỗi khi hoàn thành tốt công việc của mình.

Công việc giúp chúng ta cảm thấy tin tưởng vào khả năng của mình hơn theo một cách rất đặc biệt. Được là một thành viên của nhóm và cùng ăn mừng thành công mang chúng ta lại gần nhau hơn; những trải nghiệm công việc là điểm chung để bắt đầu những mối quan hệ. Từ đây tình bạn được hình thành và đôi khi là cả tình yêu nữa.

Tôi nghĩ rằng phần lớn chúng ta đều coi trọng công việc của mình, trong khi những người tự kỷ thường không có được những trải nghiệm như vậy. Theo một số khảo sát, khoảng 90% người tự kỷ không có việc làm và rất nhiều người chỉ có thể có được một công việc lao động chân tay bán thời gian với những đồng lương ít ỏi. Họ không thể nào thoát khỏi vòng xoáy của sự nghèo đói và sự cô lập khỏi xã hội.

Bởi vậy, tôi đã quyết định dành cuộc đời mình để thay đổi những định kiến về những gì người khuyết tật có thể đạt được nếu như họ được trao một cơ hội. Tôi tin rằng công việc là chương trình dạy kĩ năng xã hội tốt nhất. Một công việc có thể giúp mở ra nhiều cơ hội tài chính, nhưng nó còn làm được nhiều hơn thế. Sự tự tin. Lòng tự trọng. Nhân cách. Sự tôn trọng. Một công việc có thể thay đổi cả cuộc đời một con người.

Tôi tin tất cả chúng ta đều đồng ý là nước Mỹ phát triển tốt nhất khi tất cả mọi người cùng tham gia vào công cuộc đó. Cục Quản Lý Lao Động cho Người Khuyết Tật có một số tài liệu hay ở đây (here)

Tôi mong rằng sau khi đọc những chia sẻ trên của tôi, bạn đang muốn biết làm thế nào để giúp họ. Dưới đây là một số ý tưởng bạn có thể tham khảo:

• Khi con còn nhỏ, hãy tìm những việc nhà con có thể làm. Con trai tôi Matthew có thể đi đổ rác cho tôi, cho chó ăn và mang đồ tạp hóa vào nhà từ xe. Đây là những việc con tôi làm mỗi tuần. Có những lúc Matthew còn làm nhiều việc nhà hơn cả anh nó.

• Đừng đánh giá thấp con khi con còn nhỏ. Là cha mẹ, chúng ta thường phải nghe những câu như “con anh chị không thể làm được việc này đâu”. Đừng tin chúng. Ví dụ như khi Matthew làm thu ngân tại một cửa hàng tạp hóa vào mùa hè năm ngoái, tôi đã nghĩ là thằng bé sẽ không làm tốt vì khả năng giao tiếp có hạn của nó và sẽ lúng túng trước những việc không lường trước tại cửa hàng. Thế nhưng thằng bé đã rất tốt và được mời tiếp tục công việc sau mùa hè. Tôi thật sự không nên đánh giá thấp nó. Chúng tôi đã thất bai nhiều lần nhưng chúng tôi luôn cố gắng học hỏi từ những thất bại đó. Nhiều lúc thật khó để giữ tinh thần lạc quan, nhưng nếu bạn không tin vào con, thì chắc chắn không ai có thể tin được con bạn.

• Cha mẹ có thể giúp đỡ từ chính cấp trên của mình. Bạn có thể hỏi họ về các chương trình hỗ trợ cho nhân viên khuyết tất hoặc về chính sách tuyển dụng người khuyết tật của công ty. Job Accomodation Network (www.askjan.org) là một dịch vụ miễn phí và ẩn danh có thể giúp trả lời mọi câu hỏi về tuyển dụng của bạn. Hãy thử sử dụng chúng.

• Nếu bạn sẵn sàng giúp những học sinh khuyết tật, hãy đăng ký làm giáo viên/ tư vấn viên tại American Association of People with Disabilities (Hiệp hội người khuyết tất Mỹ). 15 tháng 10 hàng năm là ngày Giúp Đỡ Người Khuyết Tật được tài trợ bởi AAPD. Có rất nhiều người có thể học hỏi được từ những kinh nghiệm của bạn.

• Nếu bạn là một doanh nhân, đây là một cơ hội tốt cho bạn. Có hơn 54 triệu người Mỹ đang sống chung với khuyết tật, đại diện cho thị trường lớn thứ 3 tại Mỹ. Nếu tính cả gia đình và bạn bè của những người khuyết tật, thị trường này có sức mua đạt đến một nghìn tỷ đô la Mỹ. Chắc chắn sẽ có cách để tận dụng nguồn lao động chất lượng và chưa được sử dụng này để giúp tạo lợi thế cho doanh nghiệp của bạn.

Người khuyết tất có khả năng làm được và đạt được rất nhiều việc. Tuy nhiên, nhiều người vẫn chưa hiểu rõ điều này, và chúng ta cần phải thật sự quyết tâm để thay đổi những định kiến đó.

Nếu bạn muốn biết thêm thông tin, hãy truy cập drinkwinehelppeople.org hoặc gửi email tại scott@drinkwinehelppeople.org. Scott là một thành viên của Autism Speaks' Midwest Small Business Accelerator (MSBA) Advisory Committee, nơi giúp các doanh nghiệp nhỏ, startups và công ty nhỏ tại miền Tây nước Mỹ tìm hiểu cách để thành công hơn. Để biết thêm chi tiết, hãy truy cập trang web tại đây (here.)